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Partner

» Personalberatung 4.0 – Suche und Auswahl für Talent, Erfahrung, Persönlichkeit, Engagement, Motivation und Integrität

Leitung des Operational Business und Mitglied der Geschäftsleitung bei international agierenden Bio-Pharmakonzernen; Rekrutierungserfahrung seit über 10 Jahren im Konzern als auch als erfolgreiche Partnerin in der Personalberatung.

Branchen & Funktionen

Pharma, Life Sciences & Healthcare / Gesundheitswirtschaft

Die sich in Life Science, Pharma und Medizintechnik vollziehenden Innovationen und Reglementierungen bieten nie dagewesene Chancen und Herausforderungen. Sie verlangen verantwortungsbewusste, fachkompetente Führungspersönlichkeiten, die den Unterschied ausmachen werden.

Chemie, Biotechnologie & Medizintechnik

Die sich in Chemie und Biotechnologie vollziehenden Chancen und Innovationen sind von herausragender Perspektive und markanten Anforderungen. Die Biotechnologie von heute war vor 10 Jahren noch in den Kinderschuhen. Die Möglichkeiten und Herausforderungen, hier den Unterschied zu machen, sind von hoher Geschwindigkeit und intensiver Vernetzungen geprägt. Den Gewinnern bieten sich enorme Aussichten mit Verantwortung.

Industrie & Produktion

Innovationsdruck und Streben nach höchster Qualität bei wettbewerbsfähigen Preisen verlangt der produzierenden Industrie vieles ab. Neue Möglichkeiten müssen gefunden werden, Risiken gesteuert und der Zeitraum vom Beginn bis zur Auslieferung eines Produktes wird immer kritischer. Führungskräfte müssen diesen Anforderungen gerecht werden und mehr denn je Ingenieurkunst mit betriebswirtschaftlicher Professionalität vereinen.

Spezialisierungen

Dr. Ursula Kaltenhäuser ist Expertin im Kompetenzzentrum Pharma, Life Sciences & Healthcare. Ihre profunde Expertise in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sowie ihr internationales Netzwerk sind der Schlüssel zum Erfolg.



Kontakt

Für Unternehmen: Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Gern erläutere ich Ihnen unser innovatives und erfolgreiches Konzept. Es wird Sie überzeugen.

Für Kandidaten: Profitieren Sie von unserem ausgezeichneten Netzwerk und Vorgehen. Melden Sie sich konkret zu einem unserer veröffentlichten oder initiativ für vertrauliche Projekte. Nutzen Sie die Möglichkeit, zunächst telefonisch Kontakt aufzunehmen oder senden Sie auch gern Ihren CV per E-Mail. Ich rufe Sie so bald wie möglich zurück.


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