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» Genau zielen mit Intuition und Humor für nachhaltigen Erfolg.

Schon im Studium Start als Unternehmerin von 1 auf 100 Mitarbeiter/innen. Im Anschluss Gründung und Aufbau eines großen HR-Dienstleistungsunternehmens. Beide Firmen arbeiten vertrauensvoll mit einem attraktiven Portfolio namhafter Firmen zusammen. Tochtergesellschaft in New York. Nach erfolgreichem Exit Weiterbildung in Coaching und Wirtschaftsmediation. Aktiv als erfahrene Unternehmerpersönlichkeit und hochqualifizierte Beraterin.

Branchen & Funktionen

Mobility, Energy & Industry

Höchste Sicherheits- und Qualitätsansprüche, ein riesiges Innovationspotential, Internationalisierung, steigender Kostendruck und sich rasant verändernde Verbrauchergewohnheiten stellen höchste Ansprüche nicht nur an diese Gruppe von Fach- und Führungskräften, sondern auch an die besonderen Rekrutierungskonzepte für diese Branchen.

Verlagswesen

In den Bereichen Publishing, Medien & Entertainment sind heute Führungskräfte mit Weitblick sowie einem Gespür für technologische Veränderungen und deren Auswirkungen gefragt. Erfahrene und hochkompetente „Digital Natives“ werden Teil des Systems sein und eine neue Arbeitswelt fordern.

IT & Netzwerkservices

In einer Branche mit hohem Bedarf an Führungskräften entscheiden klare Anforderungsprofile und eine sensible, professionelle Auswahl dieser Führungskräfte über den Erfolg. Hinzu kommen besondere Kriterien, bedingt durch den radikalen Wandel des Internets und webbasierter Technologien.

Pharma & Biotechnologie

Die sich in Chemie und Biotechnologie vollziehenden Chancen und Innovationen sind von herausragender Perspektive und markanten Anforderungen. Die Biotechnologie von heute war vor 10 Jahren noch in den Kinderschuhen. Die Möglichkeiten und Herausforderungen, hier den Unterschied zu machen, sind von hoher Geschwindigkeit und intensiver Vernetzungen geprägt. Den Gewinnern bieten sich enorme Aussichten mit Verantwortung.

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