Ihre Personalberaterin mit profundem Wissen auf Basis des professionellen, passgenauen und menschlich wertschätzenden Vorgehens. Als agile Persönlichkeit mit Verkaufstalent und Strategie unterstütze ich Sie tatkräftig.
Innovationsdruck und Streben nach höchster Qualität bei wettbewerbsfähigen Preisen verlangt der produzierenden Industrie vieles ab. Neue Möglichkeiten müssen gefunden werden, Risiken gesteuert und der Zeitraum vom Beginn bis zur Auslieferung eines Produktes wird immer kritischer. Führungskräfte müssen diesen Anforderungen gerecht werden und mehr denn je Ingenieurkunst mit betriebswirtschaftlicher Professionalität vereinen.
Höchste Sicherheits- und Qualitätsansprüche, ein riesiges Innovationspotential, Internationalisierung, steigender Kostendruck und sich rasant verändernde Verbrauchergewohnheiten stellen höchste Ansprüche nicht nur an diese Gruppe von Fach- und Führungskräften, sondern auch an die besonderen Rekrutierungskonzepte für diese Branchen.
In den Bereichen Publishing, Medien & Entertainment sind heute Führungskräfte mit Weitblick sowie einem Gespür für technologische Veränderungen und deren Auswirkungen gefragt. Erfahrene und hochkompetente „Digital Natives“ werden Teil des Systems sein und eine neue Arbeitswelt fordern.
In einer Welt zunehmender Internationalisierung und grenzübergreifender Kooperationen erlangen personalpolitische Fragestellungen und innovative HR-Konzepte und –Lösungen einen neuen Stellenwert. Gefragt sind exzellente Fachleute mit unternehmerischem Sachverstand und Businessnähe.
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