Referenz Dr. Stefan Geyler

Zur Steigerung der Attraktivität unserer Produkte und Unternehmen in einem stark umkämpft en Marktumfeld verfolgen wir ein Zielsystem, welches u. a. auf wirtschaftliches Wachstum, sinnvolle infrastrukturelle Kapazitätserweiterungen sowie ein positives Serviceempfinden der Kunden abzielt. Dies bedingt die nachhalti ge Eliminierung von prozessualen und infrastrukturellen Engpässen insbesondere im Bereich der Fach- und Führungskräfte. Gemeinsam mit De Causmaecker & Partner haben wir den Handlungsbedarf erkannt und mehrere gemeinsame Projekte von hoher Bedeutung durchgeführt. Dabei ist es den Beratern von De Causmaecker & Partner gelungen, neben den Rahmenbedingungen und internen Strukturen, auch rechtliche und wirtschaftliche Anforderungen zu berücksichtigen, sowie die Einbindung relevanter Mitarbeiter, Mitarbeitervertreter und Behörden im Auge zu behalten. Die Vorbereitung von interaktiven Szenarien mit den potentiellen Kandidaten sowie die Entwicklung einer Interviewstruktur sorgten für eine transparente und belastbare Entscheidungsbasis. Erfolgsfaktoren waren das spezifische Prozessund Projekt-Know-how der Berater im industriellen Umfeld, speziell im Bereich Polymere Textilien, sowie ihre methodischen und kommunikativen Kompetenzen. Daher gebe ich diese positive Empfehlung gerne weiter. Ich bin gut erreichbar m besten über LinkedIn.

Dr. Stefan Geyler