6 gute Gründe für Dr. Ursula Kaltenhäuser und De Causmaecker & Partner
Wir haben den Fokus und konzentrieren uns für Sie auf die schnelle und optimale Besetzung Ihrer Vakanz.
- Rekrutierungserfahrung: über 10 Jahre erworben als erfolgreiche Partnerin & Dienstleisterin für interne und externe Kunden
- Branchenexpertise: tiefes Branchenverständnis von innen heraus - wir verstehen auch die Nuancen Ihrer Anforderungsprofile
- Methodenkompetenz: von der professionellen Erstellung des Anforderungsprofils über innovative Researchmethoden zu einer ebenso prüfenden aber auch gewinnenden Interviewtechnik – wir lernen auf hohem Niveau permanent dazu und beschreiten neue Wege
- Seniorität: Die Partner des House of Consultants haben alle selbst Verantwortung in Unternehmen auf Geschäftsleitungsebene oder vergleichbar getragen und begleiten Unternehmen sowie Kandidaten persönlich über den gesamten Prozess.
- Unternehmer: Als selbständiger Unternehmer ist jeder Partner Entrepreneur und arbeitet an langfristigen, stabilen Kundenbeziehungen.
- Faires Honorarkonzept: Wir lösen uns von der klassischen Drittelregelung mit Koppelung an das Jahreseinkommen für die Position und bieten ein aufwandsbezogenes Vergütungsmodell mit Kappungsgrenzen, die Ihnen Planungssicherheit geben.
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